Stanowisko ORL w sprawie naruszenia przepisów prawa pracy

Okręgowa Rada Lekarska w Łodzi podjęła stanowisko dotyczące naruszenia przepisów prawa pracy przy wypowiedzeniu umowy o pracę przez pracodawcę osobie pełniącej funkcję w organie Okręgowej Rady Lekarskiej w Łodzi.

W stanowisku czytamy:

"Okręgowa Rada Lekarska w Łodzi wyraża stanowczy sprzeciw wobec niezgodnego z przepisami prawa postepowania Dyrektora Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego im. Stanisława Rybickiego w Skierniewicach przy wypowiedzeniu umowy o pracę Pana doktora Dariusza Diksa – członka Okręgowej Rady Lekarskiej w Łodzi.

Okręgowa Rada Lekarska w Łodzi zwraca uwagę na naruszenie przez pracodawcę ww. lekarza obowiązku określonego w art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 2 grudnia 2009 r. o izbach lekarskich poprzez zaniechanie zwrócenia się do Okręgowej Rady Lekarskiej w Łodzi o wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy o pracę z ww. lekarzem.
Przypomnieć należy, iż zgodnie z powołanym wyżej przepisem nie jest dopuszczalne bez zgody właściwej okręgowej rady lekarskiej wypowiedzenie umowy o pracę lekarzowi będącemu członkiem organów samorządu lekarskiego. Doktor Dariusz Diks jest członkiem Okręgowej Rady Lekarskiej IX kadencji (2022-2026), którą to informację pracodawca mógł uzyskać z łatwością, choćby za pośrednictwem strony internetowej OIL w Łodzi.

Ponadto zwrócić uwagę należy na naruszenie w stosunku do ww. lekarza art. 39 kodeksu pracy poprzez złożenie oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę w okresie ochronnym.

Naruszenie ww. przepisów stanowi o bezprawności działań pracodawcy w stosunku do dr Dariusza Diksa – Członka Okręgowej Rady Lekarskiej. Takie działanie Dyrekcji Szpitala zasługuje na potępienie i w ocenie członków Okręgowej Rady Lekarskiej nie buduje zaufania pomiędzy lekarzami a przedstawicielami pracodawcy – co jest elementem niezbędnym dla sprawnej pracy na rzecz Pacjentów".